BÜRO
Bei der Büroplanung haben
wir eine systematische Vorgehensweise entwickelt.
Zunächst beschreiben wir
mit Ihnen zusammen die Ist-Soll-Situation für die Büroraumplanung.
Alle wichtigen Informationen wie z.B. Mitarbeiter, Arbeitsaufgabe, Arbeitsmittel, räumliche Gegebenheiten, Arbeitsorganisation, Unternehmenskultur und Corporate- Identity werden zusammengetragen.
Für jeden Mitarbeiter wird
dann ein Arbeitsplatzkonzept erstellt. Hierbei werden die Art der
Zusammenarbeit (Teamarbeit, Projektarbeit, Gruppenarbeit, Einzelarbeit) und die
Erfordernisse an Kommunikation und Konzentration abgefragt und analysiert.
Im Raumfunktionskonzept werden unterschiedliche Funktionsbereiche im Büro räumlich zugeordnet sowie die Arbeitsplatzanordnung festgelegt.
Im Bürokonzept werden
anschließend die Büroraumformen und Organisationsformen planerisch
festgehalten, die aus Sicht des Unternehmens eine effektive und produktive
Umsetzung der Arbeitsaufgabe unterstützen.
ckc Integrated Solutions
Volksbank BraWo
Kroschke Unternehmensgruppe
Sievert AG Osnabrück
